“La nostra intesa per lo Smart Working, in partnership con le associazioni sindacali, è un accordo importante e innovativo, che introduce un nuovo modo di lavorare e un modello culturale basato su fiducia e responsabilità. Un’impostazione che consente di coniugare al meglio la vita personale e quella lavorativa, accolta con grande soddisfazione dai dipendenti”. Così Rossella Gangi, Direttrice Human Resources di WindTre.
ror/abr/gtr

A proposito dell'autore

La nostra Redazione pubblica i Comunicati Stampa e le varie Cartoline Digitali che arrivano ai nostri contatti, se vuoi anche tu pubblicare gli eventi che organizzi scrivi a info@radiomed.fm